◆関連記事
【ホロライブ炎上の影響】カバーのタレントマネジメント本部長のインタビューが批判の的に【天音かなた】
カバーがホロライブとは別の「NEW PROJECT」オーディションを開始
色々と炎上中のカバーがホロライブとは別の「NEW PROJECT」オーディションを開始すると発表しました。
これは今までのホロライブとはやDEV_ISとは異なる新しいプロジェクトで、ホロライブの下部組織的ポジションではあるものの従来のVTuberアイドルの枠を超えた「新規ジャンルの開拓」や「グローバル規模での認知拡大」を目指しているそうです。
また、活動を通じて一定の成果を収めた際には、ホロライブプロダクションへの移籍や、さらに特化した専門組織でのデビューも予定しているとの事で、にじさんじのVTA的なポジションのようにも見えます。
Xの反応
めでたい話の筈なのに冷めた反応が多かったです。
以下Xの反応。
感想
引用でも散々言われてますが、ホロライブすらグズグズな上に運営がミスを連発している現状で新しいプロジェクトなんか作って大丈夫なのか?というのが正直な感想。
これで更にミスが増えてまたホロメンが卒業なんて事になったら本末転倒もいいところ。

管理人
不安しかない










コメント
ホロアース全切りして、人材をマネージメントに回せばいいのに
明らかにマネージメント担当足りてなさそうだよなあ
でもvtuberのマネージメント喜んでやるやつはヤベーヤツか、鈍感でvのマネージメントには到底向いてない人だとおもう
承認欲求メンヘラと職場で付き合わなきゃいけない苦しみはやったことある人にしかわからん
俺もホロアースを損切りしてリソースをまわすべきだと思う。
ホロアースなんてどこぞのゲーム会社あたりが似たようなものつくるだろうからそこに乗っかれば良い。
自社開発なんて泥沼でしかない
お花畑すぎるぞ。
実際はアースの方をやるためにタレントが切られる
VTA馬鹿にしてたホロリスはこれに耐えれるんか?
耐えれんわ
正直、VTAのやり方も未だに好きになれんと考えてるぐらいだし、ホロの場合はより悪い。
もともとがにじさんじとは違うやり方でグループ作って客層形成してるのに、今さらこんなのやったらダメだろう。
やる前からダメって言う理屈が客層違うからとか浅すぎやろ
あなたが好きか嫌いか
事業として成功してるか失敗してるかは別の話
現状ではにじさんじのほうが後輩の育成は順調ですわな
投資家向けのアピールが主目的で
具体的な戦略はあんまり詰めてなかったりしそう
マネージャー問題はやりたがる奴がいないって話あるから一旦置いといたとしても
グッズ販売すらまともにできてないぐらい会社自体がガタガタなのをなんとかしてからにしろよ
「練習生」って表記が修正されたとか言われてるみたいだけどなんの話だ
応募フォームの欄で最初「研修生に応募する動機」みたいなのが「オーディションに応募する動機」みたいなのに修正されてた
応募したい人なんてホロライブとして入りたいだろうに、最初から下部組織だと名言した上に、更にその研修生としてなんて見栄えが悪すぎたしな
アイドル売りだけでは限界があると見て守備範囲を広げようってこと?
あくまでアイドル売りの成功実績しかなくてホロスターズとか鳴かず飛ばずなのに、そんな簡単にいくかね?
ホロスタはホロスタで箱外バンバン出てるんだからストリーマー界隈での知名度で言えばあいつらの方が上やぞ
ホロライブはホロライブって名前だけが外で出回ってるだけ
現実見ろよ
ロベル以外数字終わってるし仮に知名度高いとしてそれがなんだよって話だけどな
男も応募できるようになってるけど流石に採用は男女分けるよな…
「ホロライブプロダクションとは異なる、独立したビジョンを持つ次世代型プロジェクト」と言ってるしホロライブでもホロスタでもない第三のホロを作るって話なら別に良くね?
(現のホロライブ&ホロスタも正確には「カバーのオーディション」で採用された人材から女をホロライブに男をホロスターズに振り分ける体制だし)
タレントマネジメント本部長インタビューはおそらく本来これのために準備したんだろうな
数か月前にオーディションと共に準備することであたもかも素早い対応を装う目論見で
けど天音かなた卒業と発表後にバラされた運営体制の実態で面目丸潰れ
実際は柔軟な対応なんてできず引こうに引けず今に至る感じ
ReGLOSSの50万人企画で大ブーイング起こったのにまだ同じようなことやるんだ…
これは応募殺到すると思うよ
一年以上頑張って卒業すれば個人に戻って稼げるからな